Ecomanager, responsabili alla sostenibilità, responsabili delle risorse umane con delega alla sostenibilità. In Italia non esiste ancora un "titolo" ufficiale, una definizione precisa di questo ruolo ma di fatto, soprattutto le grandi aziende, hanno nel loro organico una figura che si occupa e sviluppa le tematiche ambientali, di risparmio enegetico, di formazione del personale all'interno dell'azienda.
Lo scopo che ci siamo posti con questa nuova rubrica è quello di capire come si comportano le aziende nella disposizione degli spazi di lavoro, nella scelta dell'illuminazione, nelle scelte infrastutturali in ottica ecosostenibile ma anche se svolgono al proprio interno la formazione necessaria atta a sensibilizzare i propri dipendenti verso queste tematiche.
GreenCity con la rubrica "Quattro chiacchiere con..." raccoglierà le idee e presenterà le soluzioni che si stanno implementando nelle imprese.

Quattro chiacchiere con... 3M Italia GreenCity intervista Ivan Ferina, Energy Manager di 3M Italia, che ci racconta come la multinazionale americana sia attenta all'ambiente a cominciare dalla nuova sede "Eco" di Pioltello, a pochi passi da Milano. Sede che viene citata come buon esempio anche dal Kyoto Club. Redazione GreenCity Pubblicato il: 20/10/2010

Con Ivan Ferina, Energy Manager di 3M Italia, affrontiamo il tema dell'ambiente e di come la multinazionale americana si pone in tema di sostenibilità a cominciare dalla nuova sede "Eco" di Pioltello, a pochi passi da Milano.

GreenCity - Esiste nella sua azienda la figura dell'EcoManager? Se sì, con quali funzioni?
Ivan Ferina - In 3M esiste la figura dell'Energy Manager che ha la funzione di raccogliere ed analizzare i consumi energetici e promuovere programmi e attività volti all'uso efficiente dell'energia.




GreenCity - Il personale è stato formato e/o addestrato all'utilizzo di macchine o sistemi meno impattanti sull'ambiente?
Ivan Ferina - L'informazione e l'addestramento è costante; ogni volta che viene inserito un miglioramento il personale interno si avvantaggia di sessioni dedicate nello spirito di essere partecipi e contribuire ai fini ultimi di essere sostenibili. Questa attenzione si ripercuote sui comportamenti dei singoli e se ne avvantaggia anche l'ambiente nel suo complesso.

GreenCity - Avete in programma iniziative per sensibilizzare i vostri dipendenti alle problematiche ambientali?
Ivan Ferina - Tutta l'azienda persegue da anni la coerenza sui temi della sostenibilità e in particolare il programma chiamato "Appassionatamente3M", dedicato ai dipendenti, è centrato sulle buone pratiche sia impostate dall'azienda (per esempio sono stati eliminati i cestini della carta  alle singole scrivanie sostituiti da raccoglitori per la differenziata per area), sia promosse dai dipendenti stessi. Spesso le azioni per la sostenibilità sono programmate in ambito più ampio di corporate social responsibility.

GreenCity - Sono stati introdotti sistemi per la digitalizzazione dei dati, in modo da evitare la stampa di fatture, contratti, e altri documenti normalmente tenuti in un archivio cartaceo (i classici faldoni)?
Ivan Ferina - Già da tempo sono stati ridotti i documenti cartacei in azienda, fatti salvi i documenti da conservare per legge, proprio nella logica di diventare un'azienda paper less.  Analisi dei processi e miglioramenti sono stati introdotti da tempo ed incrementati con l'occasione del trasferimento nella nuova sede.

GreenCity - Qual è l'impatto delle stampanti sui costi generali del sistema? Che tipo di stampanti vengono utilizzate?
Ivan Ferina - Nel nuovo palazzo sono state centralizzate le macchine copiatrici in pochi punti sui piani; questo consente un controllo e notevole risparmio in termini di carta consumata.